Com quem trabalhamos
Pessoas, estabelecimentos de ensino e organizações empresariais que:
- Desejam melhorar os índices de desempenho individuais e de equipes.
- Demandam desenvolvimento de competências transversais também conhecidas por atitudinais ou soft skills.
- Valorizam a identificação e desenvolvimento de potenciais líderes.
- Valorizam o autoconhecimento o autodesenvolvimento e a autorregulação das pessoas e grupos.
CONSULTORIAS
Educacional
O uso do nosso sistema permite o desenvolvimento atitudinal (comportamental) de alunos e grupos. Está interrelacionado com o desempenho escolar (baseado em notas), fornecendo resultados de forma gráfica, de fácil visualização e entendimento. Favorece de forma mais eficiente a orientação escolar por meio de planos de ação de acordo com a Base Nacional Comum Curricular. Assim, é possível visualizar melhoras de desempenhos atitudinais e, consequentemente, melhores índices de desempenho nas disciplinas escolares.


Empresarial
O Sistema de Acompanhamento e Avaliação da Área Atitudinal - S4Alpha - pode ser utilizado em diversos ramos de atividade ou de negócios. Assim, adequa-se perfeitamente à indústria, ao comércio e aos serviços. Permite decidir mais adequadamente no campo da gestão estratégica de pessoas em função da eficiente base de dados. Favorece a identificação e desenvolvimento de potenciais líderes. Ampara o conhecimento adequado dos indivíduos e dos grupos, melhorando os índices de desempenho da organização.
NOSSAS SOLUÇOES
Área atitudinal
Fornecemos o perfil atitudinal de sua organização estratificado por grupos e indivíduos.
Consultoria organizacional
Acompanhamento por um consultor S4Alpha nos 3 primeiros meses de utilização já incluído nos custos da implementação
Consultoria avançada
Solicite análises específicas de quais são as competências atitudinais indutoras de desempenho na sua organização, como desenvolvê-las e potenciais líderes.
INSTITUCIONAL
Nosso propósito, nossa missão
Acreditamos que a força do conhecimento supera a força do status quo. Cremos nas pessoas – em todas elas – e no potencial que têm para transformar a realidade que as cercam, influenciando diretamente seus locais de trabalho.
Com uma metodologia própria, estamos trazendo para o mundo dos negócios soluções inovadoras e redefinindo a maneira de interagir no trabalho e grupos sociais, observar, ser observado e tomar decisões. Por meio da análise do comportamento e das atitudes de cada colaborador e da entrega de dados mensuráveis e úteis, fornecemos aos líderes, colaboradores e demais interessados uma visão em 360º de como as competências atitudinais dos envolvidos vêm contribuindo para a eficácia das estratégias da organização e para o sucesso do indivíduo.
Desta forma, cumprimos a nossa missão de sermos relevantes, auxiliando as empresas a identificarem as tendências e os pontos de melhoria, a fim de decidirem melhor, reterem e desenvolverem talentos, construírem um ambiente interno mais colaborativo, agradável e saudável, proporcionarem bem-estar às suas equipes, obterem mais engajamento dos colaboradores e alcançarem resultados financeiros mais significativos.
S4 ALPHA EM NÚMEROS
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